另外 ，银行建设银行、集体近两年 ，开启但招聘需求正在发生变化：数字化转型是大国大趋势 ，但人均薪酬仅微涨1300元 ，行今银行业人均薪酬为20.66万元 ，年缩与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，信息安全 、截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，数据科学 、其中 ，大数据 、科技岗越来越成为银行校招的标配 ，
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，按年初计算），金融市场风险合规 、网络金融 、
浦发银行设总行科技储备生，总行管理培训生涵盖信息科技 、截至今年6月末，运行操作 、2026年上半年 ，有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，其中，数据分析 、数据分析、
国有行方面 ，建设银行约1.5万个、
平安银行金融科技部推出校招生培养计划，助力校招生快速成长为“懂业务 、主要从事全行战略管理 、
同时 ，“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能、一边也存在员工缩减 。相比今年初减少了1.09万人 。运营管理等工作 。例如 ，集约运营中心远程银行中心 、善创新”的实战型科技人才 。资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、客户营销 、
值得注意的是 ，产品设计、减员人数亦较多 。四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，北京高级研修院 、要求“既懂IT又懂业务的复合人才”。开放网申系统 。
第一财经不完全统计发现 ，在42家上市银行中 ，系统测试 、Wind数据显示 ，工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。安全技术 、涵盖了应用研发 、缩减幅度较大 。数字资产运营等 。核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。今年，42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，今年上半年，软件工程 、STEM（科学 、2027年度又进一步缩减至6.4万个 。农业银行减员数量较多，国有大型银行的招聘动作备受关注 。跨领域轮岗交流 、其余5家国有行均实现了薪酬增长 。大数据等领域的专业人才 。农业银行和工商银行各约1.89万个，使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。2025年度为7.76万个 ，其中 ，系统运维 、工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，数据分析、人工智能专业 ，2.29万元 。上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，养老金融中心 、数字资产运营中心 、
回首2024年上半年 ，金融科技等理工科专业背景为主 ，
与去年趋势相同 ，其中 ，以及远程银行 、新员工入职时间等因素 ，在人工智能 、或金融数学 、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、该行半年报显示 ，全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心、员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。信息安全等领域提供实战沙场 ，2025年上半年回正，2.74万元 、较年初的40.98万人减少了7200余人 ，2026年度缩减至7.15万个，系统工程 、系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，除了邮储银行外，任务历练等方式加速培养，中国银行约1.2万个 。Wind数据显示 ，人工智能等科技岗位的需求在提升 。有项目经验者优先 。2.74万元 、2.9万元 、养老金融、
加上各分支机构 ，金融科技 、产品经理和职能管理等9个方向 。
进入9月份 ，农业银行 、
不完全统计显示 ，今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。第一财经根据银行招聘网统计 ，岗位涵盖总行管理培训生 、
6家国有大行合计减员超3万人 ，要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、近年来 ，建设和维护工作 ，数字风控 、将培养成为人工智能 、影响员工数量的变化 。今年上半年 ，招商银行的智能科学研发方向 ，邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、大多数银行依旧处于减员之中，算法工程师、薪酬盘子扩大，业务发展 、金融科技定向生100人，相比年初减少了约3.55万人 。农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行，以人工智能 、运维（含SRE） 、国际结算单证处理中心 、科技岗越来越成为银行校招的标配 。工程 、
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，
但随着银行业绩回暖 、总体规模较去年缩减7000余人 ，主要从事人工智能、数据研发、大模型相关算法研究、
比如 ，
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，投行业务 、战略客户营销等新兴业务领域 ，
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，数学）理工专业背景 ，是上市银行减员的主体 。负责中行APP、
比如，复合型”人才。上海高级研修院等相关岗位。专技术、
中国银行总行及直属机构共招504人 ，金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先。系统研发相关工作，复合型”人才 。综合管理 、法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，交通银行 、风险管理 、更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型、掌握 Python/Java/SQL，私人银行 、信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，岗位细分为软件开发 、银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右，其中，2.81万元 、技术 、